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       公司始 终把人力资源建设和企业长远发展规划结合起来,以人为本,大力加 强人才队伍建设,不断提 升员工的素质能力。充分调 动员工的积极性和创造性,提高整 体竞争力公司尊重和保护员工的合法权益,为员工 搭建施展才能的平台,为企业 创造更大的价值,促进员 工与公司关系的和谐和发展。
      公司始 终坚持从企业实际出发,通过学历再教育、出国考察、专业技 能培训等多种教育培训方式多方面不断加大对员工教育培训力度,大力培 养培养精干高效、市场意 识和竞争力强的职工队伍;同时积 极建设和谐企业,不断增 强员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力,夯实企业发展的根基。

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